إرشادات المجتمع والسلوك

يتوقع من المستخدمين والصنّاع والجهات استخدام لغة محترمة، وتجنب الاستهداف أو الإذلال أو الإهانة المتكررة أو خطاب الكراهية أو المضايقة المنظمة.

النقد أو الاختلاف حول عمل أو تقييم أو رأي مسموح به ما دام لا يتحول إلى إساءة أو تحريض أو تجريد للطرف الآخر من إنسانيته أو سلامته.

• لا يجوز نشر معلومات شخصية حساسة أو استخدام التهديد أو الابتزاز أو التخويف.
• لا يجوز ملاحقة طرف بعينه عبر تعليقات أو مراجعات أو رسائل أو حملات جماعية.
• تطبق هذه المبادئ على الصفحات العامة والرسمية والمساحات المهنية أيضاً.

المراجعات والتعليقات والقوائم والإشارات الاجتماعية يجب أن تعكس رأياً أو استخداماً أو تفاعلاً حقيقياً، لا حملة تضخيم أو تقويض مصطنعة.

قد نتدخل عندما تظهر مؤشرات واضحة على تلاعب منهجي بالتقييمات أو المراجعات أو التعليقات أو التنسيق غير الأصيل حول عمل أو جهة أو حساب.

• لا يجوز شراء أو تنظيم تقييمات أو مراجعات مضللة.
• لا يجوز استخدام حسابات متعددة أو شبكات منسقة لإغراق النقاش أو الظهور الكاذب.
• النقد المفيد مرحب به، أما الإسقاط الشخصي أو الادعاءات غير المدعومة حول الملكية أو التمثيل فليست سلوكاً مقبولاً.

لا يجوز الانتحال أو الادعاء الكاذب بصفة رسمية أو مهنية أو حقوقية أو استخدام هوية جهة أو شخصية أو فريق بصورة تضلل الآخرين.

كما لا يجوز استخدام Fanaraa كقناة سبام أو رسائل جماعية عدائية أو نشر روابط أو عروض أو مطالبات متكررة بلا قيمة حقيقية للمجتمع.

• قد يشمل الانتحال الاسم والصورة والوصف والادعاء الكلامي أو التلميح غير المباشر بالصفة.
• قد يشمل التضليل الادعاء بأن صفحة ما رسمية أو معتمدة أو مرخصة بينما لا يوجد لذلك سند فعلي.

قد تكون الاستجابة تنبيهاً، أو إخفاء تعليق أو مراجعة، أو تقييد تفاعل معين، أو إزالة محتوى، أو تعليق حساب، بحسب طبيعة السلوك وخطورته وسجله المتكرر.

إذا كانت الحالة تحمل بُعداً أمنياً أو حقوقياً أو تمثيلياً، فقد تُحال أيضاً إلى وثائق أو مسارات أخرى مثل السلامة أو البلاغات أو الحقوق أو الإنفاذ.